我院召开“十三五”学科发展规划(2016—2020)专题研究报告会

文章来源:苏州农科院 发布时间:2015-08-10 15:39 阅读次数:4774

8月8日,周六,我院在市区金都饭店召开院“十三五”学科发展规划(2016—2020)专题研究报告会,会议由董明辉副院长主持,全体院领导、中层干部参加会议。

会上,各研究室在总结“十二五”工作的基础上,谋划提出了“十三五”学科发展规划战略构想。各研究室负责人在报告中认真总结了十二五期间在科技创新能力、科技服务能力、科研条件与平台建设、人才培养以及党的建设和精神文明建设等方面的情况,并结合苏州农业科技创新工作的实际和外部发展环境等因素,仔细分析了各学科面临的挑战和机遇,在此基础上提出了“十三五”各学科发展的规划构想,包括制定各学科发展规划的指导思想、主要目标、重点任务、具体内容和保障措施等。每个研究室用半个小时左右的时间进行了交流汇报,参会人员对研究室"十三五"规划提出了相应的意见和建议。

院科研处在比对"十二五"规划,综合各研究室“十三五”规划的基础上,提出了全院“十三五”学科发展规划战略构想。规划建设内容主要有研究部门建设、科技创新能力建设、科技服务能力建设、科研条件建设、科技交流与合作建设、干部人才队伍建设、党的建设和精神文明建设等。

围绕本次“十三五”学科规划专题研究报告,大家积极研讨,集思广益,交流了好的思想和好的做法,提出了许多建设性的意见和建议,会议对于进一步提炼和完善规划编制起到了很大的促进作用。

各部门完成规划汇报后,院长姜红卫在会上作了重要讲话。姜院长肯定了各研究室所做的工作和本次会议取得的成效,并指出:这一次在周六安排召开“十三五”学科发展规划专题研究报告会,目的是为了调整工作节奏,以往我院长期处于工作节奏偏慢的状况之中,部门工作慢条斯理、漫不经心、慢慢吞吞,犹如温水煮青蛙,失去爆发力,对许多事情的反应不敏感,抓工作的力度明显偏弱,今后要逐步打破偏慢的节奏,把一些重要的事项和工作会议安排在周六商讨将成为常态。姜院长鼓励干部职工为了更好地完成工作适当加班,多作奉献、多作贡献,尤其是干部要发挥带头作用。姜院长强调,这次会议是个起点,大家的思想上要加以转变,打破原有的行为、工作和思维习惯,工作上要进入加速的轨道,其核心的、最重要的是要提高工作效率,改变过去加班出人不出力、出工不出效、人在心不在的低效状况。

关于“十三五”规划,姜院长要求大家解放思想、敢于担当,要打破条条框框束缚,对未来和部门所在的学科做一个更加科学的规划。姜院长指出:各部门在“十三五”规划中考虑的广度、深度、科学性和严谨性仍然是参差不齐,尤其是各个学科发展方向的区别化定位和导向不明显,科研处要指导做好各学科发展规划,在做全院学科发展规划时要认真做好学科发展定位,目标设定要科学合理;对于新兴学科,能不能冲出去,创造性地跨出一步,要客观地分析环境和形势,作出清晰的明确的思考,要把定位考虑清楚,各研究室要加强调研,找准定位。研究部门要准确分析和梳理各自的竞争力、所处位置、机遇和挑战,对产业实际、人员状况、项目情况、平台条件要进行比较评估,并在此基础上结合大家的意见和建议对规划进行调整、修改和完善,同时要对规划进行论证和必要的科学推理式的验证,确保规划合理可行。

姜院长还要求各部门把当前科研工作与“十三五”规划衔接好,如动态监测试验、长期定位试验、重要科技项目实施等,并希望干部要带头带领大家一起调快工作节奏,主动适应形势和发展的需要,使全院各项工作进入快车道,进一步推动单位发展,发挥好苏州农科院“支撑苏州”的应有作用。(信息处供稿) 

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