太湖所认真贯彻农区所建设与发展专题工作会议精神

2010年11月9日上午，在农科所三楼会议室召开全体干部职工大会，组织全所广大职工认真学习省委常委、副省长黄莉新关于召开农区所专题工作会议 的批示文件、严少华院长的重要讲话精神和赵西华书记代表院领导班子所作的《培育发展特色，打造竞争优势，为区域现代农业发展做出更大的贡献》工作报告，会 议由所党委委员、副所长沈明星主持，会议分五项议程。首先，由沈明星副所长宣读了省委常委、副省长黄莉新就召开本次会议的批示文件精神；第二项议程由姜红 卫副所长传达了赵西华书记代表省院领导班子所作的工作报告和严少华院长的重要讲话精神；第三项议程由董明辉副所长传达了《关于推进农区所建设发展的意见》 （讨论稿）；第四项议程请科研处长吴彤东介绍了关于太湖所“一院所一特色学科”建设方案。

最后，刘敬阳院长对贯彻落实农区所建设与发展专题工作会议作了重要讲话：第一方面，加强特色学科建设。“一 院所一特色学科”我所也探索了7-8年，在大量调研工作基础上，整合资源，调整学科，取得了一定成效，但成效不显著，我们要以农区所建设与发展专题工作会 议为契机，做大做强休闲观光农业，工作要更务实，要坚持开展“双下”活动，下基层，下园区，科研内容要与市场、生产、农民需求紧密结合。正确处理好传统学 科与特色学科的关系。会后还要专题研究细化特色学科实施方案。第二个方面，要加强所文化建设。单位文化也是单位精神， 是全体职工共同遵守和奉行的基本价值观、基本信念和行为规范，对增强单位的向心力、凝聚力，提高职工的主人翁责任感及团队精神，发挥职工的积极性、创造性 和主动性都有巨大的作用。因此，我所在“十二五”期末，要实现特色学科建设各项目标任务，必须要加强所文化建设。一是要树立正确的价值观念。做到个人目标与团队目标相一致，提倡个人奋斗，团结协作和一定的奉献精神，做到个人利益和集体利益不矛盾，相融合，价值观一旦出现问题，事业观肯定会有问题。我们人人要做树立“我为集体争荣誉，集体为我而骄傲”。二是要规范自身行为。个人奋斗与进步，要在不防碍他人的进步与成长的提前下，提倡竞争，不竞争就没有动力，但竞争必须公平，任何人、任何时候都不得搞特殊化。要善于攻坚克难，在团队中要具有善于做主角和配角的能力和思想，要善于助人，乐于助人，同时也具备助人的能力。三是要建立科学的评价标准。科学评价事业发展中的对与错，成功与失败。在开展前瞻性、开创性研究工作，要宽容失败，崇尚创新，支持冒险，鼓励冒尖。最后用二句话与大家共勉：“天行健，君子以自强不息； 地行坤，君子以厚德载物。”和“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”

全体所领导、全体科技干部、九三学社成员、政协委员、生产一线工人、各条战线组长、  工会代表等60多人参加了会议。