我院召开2021年度科技工作会议

文章来源:苏州农科院 发布时间:2022-02-08 10:53 阅读次数:1527

为全面了解各学科团队建设进展,1月25日,院科技管理处组织召开了“2021年度院科技工作会议”,会议由董明辉副院长主持,姜红卫院长及全院科技人员50余人参加了会议。首先,由董明辉副院长传达省农科院职代会精神,要求各学科结合自身研究实际,会后认真学习讨论,将会议精神落实到实际科研工作中去。会上,各学科带头人对近年来的科研工作进行了梳理,汇报了学科团队在科技创新、科技服务、平台建设、成果转化及人才培养方面取得的成绩并提出2022年科技工作的主要思路与目标任务。农业资源环境研究中心主任王海候作了先进典型发言,总结了农业资源环境研究中心近年来开展科技服务工作的思路与举措。

姜院长指出,我院6个学科建设总体进展良好,但学科间发展还不平衡,适时对学科建设进行阶段性梳理、总结很有必要,并对下一步的科技工作提出要求:一是科研立项上再接再厉,争取高层次项目取得新突破,基础相对薄弱的团队要积极谋划合作渠道,加入其他科研院所的团队,承担部分研发任务;二是坚持科研与社会服务相结合,持续推进亚夫科技服务吴中临湖站和吴江黎里站建设,布局一批标志性示范基地,统一挂牌苏州市农业科学院协同创新示范基地,基地要有项目支撑、有科技人员驻点、有经营主体参与、有显示度高的技术成果,探索企业出资我们解决问题的合作机制以及知识产权共享和利益分配机制,通过产学研用结合争取更多科研资源;三是积极推动成果培育和成果转化工作再创新高,加强对重点学科的定向培养,通过院基本科研业务费设立专项资金给予支持,水稻、蔬菜和油菜学科要积极在全省布点,开展新品种的适应性试验和示范工作,努力提高我院新品种的推广面积,积极与种业公司和科技企业洽谈合作,将有市场应用前景的新品种和专利进行转化;四是加强实验室仪器设备的绩效管理,各学科要坚持开发共享原则,积极开展仪器设备的共享服务工作,充分发挥这些资源的使用效率;五是加强学科团队的内部管理和文化建设,建立健全内部科研学术交流机制,使科研人员的学术交流活动常态化、定期化、制度化,营造团结向上的科研环境;六是完善学科团队的评价体系,研究制定科学合理的激励机制,充分调动各单位以及广大科研工作人员开展科研工作的积极性、主动性和创造性,提高院科研层次和水平,加强绩效考核的导向作用。


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